Услуги:

 

Если у Вас есть вопросы — заполните эту форму и отправьте.
Наш эксперт ответит на них и расскажет чем он сможет Вам помочь

Ваше имя

Номер телефона или email

Please leave this field empty.

Получить ответы на вопросы

Разработка локальных актов

Одним из важных аспектов условий нормальной работы предприятия является юридически правильное составление локальных нормативных актов. Такими актами принято называть документацию, принятую в компании работодателем. Составляется она согласно нормативно-правовым актам и нормам существующего законодательства России. Локальные нормативные акты являют собой неотъемлемое звено законодательства РФ. Создание положений и регламентов способны восполнять пробелы в действующем законодательстве. Случается так, что нормативные акты способны конкретизировать и дополнить нормы права посредством правил и рекомендаций правильного использования нормативных правовых актов. Принимаемые в органах управления локальные нормативные акты способствуют урегулирования внутренних взаимоотношений в компании. Независимо от ведомственной принадлежности предприятия, организационно-правовой формы и вида собственности, ЛНА считаются общепринятыми правилами.

Наша компания создает следующие локальные нормативные акты:

  • положение о премиях;
  • положение об отпусках;
  • положение о защите труда;
  • положение об оплате труда;
  • положение о командировках;
  • положение о конфиденциальности;
  • положения о структурном подразделении;
  • положение о защите персональных данных;
  • правила внутреннего трудового регламента;
  • инструкция по ведению кадрового делопроизводства.

Разработкой ЛНА в нашей компании занимаются опытные юристы, основываясь на нормах трудового законодательства. При этом в обязательном порядке учитывается специфика работы вашей компании.

Применение локальных нормативных актов требуется в следующих случаях:

  • при осуществлении проверки контролирующими организациями;
  • для регистрации юридических лиц и подготовки необходимого пакета документов для предприятия или организации;
  • для оптимизации процесса налогообложения;
  • для принятия управленческих решений согласно нормам трудового законодательства.

Компетентно составленные ЛНА дают возможность повысить рентабельность предприятия и оптимизировать бизнес-процессы, а также уйти от возможных корпоративных и трудовых споров, свести к минимуму риски привлечения руководителей и других компетентных лиц компаний к ответственности по части нарушения норм трудового законодательства.

Компания ФИОКАН обладает большим опытом в области разработки и утверждения локальных нормативных актов, позволяющих регламентировать бизнес-процесс. Наши специалисты помогают клиенту вести разработку и принимать локальные нормативные акты, которые будут отвечать специфике ведения определенного направления в бизнесе.

Хотите получить личное предложение по решению задачи и условиям оплаты?

Ваше имя

Ваша e-mail (обязательно)

Please leave this field empty.

Получить личное предложение


Советуем почитать:

Компания

Это интересно

Законы и кодексы

Мы работаем

Пн 9.00 - 18.00Чт 9.00 - 18.00
Вт 9.00 - 18.00Пт 9.00 - 18.00
Ср 9.00 - 18.00Сб, Вс ---
 
Яндекс.Метрика