Услуги:

 

Если у Вас есть вопросы — заполните эту форму и отправьте.
Наш эксперт ответит на них и расскажет чем он сможет Вам помочь

Ваше имя

Номер телефона или email

Please leave this field empty.

Получить ответы на вопросы

Аудит документов

Игнатьева Е.С.
image-259

Обращайтесь за помощью по тел. 8 (495) 589-36-84 или пишите на почту ies@fiokan.ru         Директор Практики по кадрам и рекрутингу                                                                                         Игнатьева Елена

Управление трудовыми отношениями и их юридическое оформление согласно нормам трудового права является одним из самых важных элементов деятельности любого предприятия. К сожалению, не все работодатели уделяют данному вопросу должное внимание, несмотря на обязательность соблюдения закона в сфере трудового законодательства.

При своевременном проведении аудита кадровой документации, можно избежать возможных ошибок при ведении кадрового делопроизводства или вовремя их исправить. Аудит представляет собой комплексную проверку наличия соответствий между ведением кадрового делопроизводства и локальными нормативными актами, принятыми нормами действующего трудового законодательства России, а также выявление на раннем этапе нарушений, их исправление и предупреждение нежелательных последствий.

Не всегда имеется возможность самостоятельно провести аудит кадровой документации внутри организации. ФИОКАН предоставляет услуги по проведению такого аудита. Его осуществляют грамотные специалисты с большим опытом работы. Сотрудники нашей компании находят все ошибки кадровой документации вашего предприятия. Их своевременное устранение поможет избежать массу неприятностей, таких как наложение штрафа и ареста контролирующими органами, а также возможные конфликты с персоналом.

Аудит кадрового делопроизводства от компании ФИОКАН включает:

  • Оценка текущего состояние кадрового делопроизводства;
  • Поиск несоответствий и нарушений в локальных нормативных актах согласно действующему трудовому законодательству;
  • Поиск ошибок в оформлении кадровой документации;
  • Анализ правильности заполнения журналов регистрации кадровой документации;
  • Поиск недостающих локальных нормативных актов, необходимых для каждой организации;
  • Разработка рекомендаций по исправлению ошибок и устранению нарушений и несоответствий;
  • Разработка рекомендаций по оптимизации процесса кадрового делопроизводства.

Хотите получить личное предложение по решению задачи и условиям оплаты?

Ваше имя

Ваша e-mail (обязательно)

Please leave this field empty.

Получить личное предложение


Советуем почитать:

Компания

Это интересно

Законы и кодексы

Мы работаем

Пн 9.00 - 18.00Чт 9.00 - 18.00
Вт 9.00 - 18.00Пт 9.00 - 18.00
Ср 9.00 - 18.00Сб, Вс ---